Técnico de CI con experiencia en el campo La programación es útil Lisle

EOC Audio, Inc.

Técnico de CI con experiencia en el campo La programación es útil

Tiempo completo • Lisle
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Resumen del trabajo:
Trabaja con otros instaladores y de forma independiente, en la finalización de instalaciones y llamadas de servicio. Responsable de la realización oportuna de los trámites diarios y trámites que se les asignen. Tech también es responsable de cualquier cuidado y mantenimiento del vehículo asignado.
  • Requiere excelentes habilidades de comunicación
  • Automotivado, orientado a tareas y capaz de aplicar la teoría de las "mejores prácticas"
  • Fuertes habilidades de resolución de problemas
  • Capacidad para usar herramientas manuales y eléctricas
  • Conocimientos básicos de los sistemas de control
 
Responsabilidades clave del trabajo:
  • Instalaciones y configuración completas de audio/vídeo
  • Comunícate con los PM y el cliente
  • Solución de problemas avanzada de sistemas simples
  • Instalación y configuración básica de redes/sistemas de datos
  • Comprensión básica de los sistemas y la configuración de varias habitaciones
  • Conocimientos básicos del sistema de cámaras
  • Conocimientos básicos de los sistemas EOC de una o varias habitaciones
  • CEDIA ESTII o una certificación mejor sería genial, pero la experiencia es la prioridad
  • Voluntad de aprender y avanzar dentro de la estructura de la EdC
 
Requisitos mínimos del trabajo:
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Conducción altamente detallada, organizada y multitarea
  • Competente en todas las calificaciones de nivel de asistente
  • Habilidades competentes con informática de escritorio y móvil
  • Historial de manejo limpio y verificación de antecedentes
  • Experiencia de campo mínima de 1 año
 
Renuncia:
Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No deben construirse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Es posible que se requiera que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario.




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